天津名航企业管理咨询服务有限公司

扩展意味着开放和扩展。展览意味着开放。扩张就是扩张。可以理解为知识和能力的扩展。
企业发展培训的目的是帮助学员客观认识自己、激发潜能、定位自我；增强自信心，克服心理惯性，磨练克服困难的毅力，更客观地面对工作和生活的挑战。

采取有效措施改善人际关系，学会关心、激励和信任对方，使每个人都能与他人和群体和谐相处，实现群体一致性，形成团队成员栋的默契合作形成积极向上、团结互助的团队氛围。

与外部培训相比，户外发展更注重员工综合素质的提高和人格缺陷的修复，消除员工心理阴暗面，使每个人都能坦诚相待、团结互助，为员工的稳定发展而努力公司。

据调查，如果只以讲座的形式进行培训，受训者只能记住5%的内容；如果有人示范，效率是30%；如果有所有的讨论和互动，可以有一半的效果；如果在培训之中安排了实践活动，可以保留75%的内容。户外开发通常利用山川等自然环境，通过精心设计的活动，达到锻炼意志、陶冶情操、陶冶人格、融洽团队的目的。